El completamiento de la plantilla de auditores del Sistema Nacional de Auditorías, que hoy se encuentra cubierta al 64 por ciento, es uno de los desafíos por superar; además, se impone profundizar en las acciones encaminadas a evitar que se produzcan hechos delictivos. La preparación de los auditores, sobre todo de los más jóvenes, fue tema medular en los intercambios y, los participantes coincidieron en que hay que orientarlos, guiarlos y acompañarlos en cada uno de los procesos en que estos se involucran. En este sentido los presentes concordaron en que cada día se hace más urgente emplear las herramientas que ofrecen las tecnologías de la información y las comunicaciones en función de la superación del personal.
Al referirse a estas cuestiones, la Contralora General reafirmó que se trabaja para elevar el nivel de la profesionalidad y la calidad de las acciones de control, ese es nuestro compromiso permanente”.
Por su parte, Valdés Mesa apuntó hacia la necesidad de escuchar a los trabajadores, de investigar con profundidad cada una de las situaciones que se puedan presentar y “dar siempre una respuesta ante cualquier inquietud”.
En este contexto, Gladys Bejerano, también Vicepresidenta Consejo de Estado, firmó dos acuerdos de colaboración: uno con el Ministerio de Educación y el otro con la Asociación Cubana de Comunicadores Sociales; ambos con el objetivo de perfeccionar el trabajo de todo el personal involucrado en las acciones que lleva a cabo la Contraloría en todos sus niveles.
Se consideró propicio el momento para reconocer la dedicación, la modestia, el desinterés de todos aquellos que se mantienen e incorporan en el Sistema Nacional de Auditoría, consciente de la misión que les corresponde librar, en defensa de la Revolución.
La Vicecontralora General Acela Martínez, a nombre del órgano expresó “Para todas las unidades auditoras, para todas las auditoras y auditores, el reconocimiento y la confianza de la CGR. Especialmente queremos reconocer los resultados alcanzados por algunas Unidades Centrales de Auditoría y resaltar las mejores prácticas y experiencias que apreciamos, en la etapa que evaluamos y que en nuestra consideración deben ser generalizadas y enriquecidas”.
- UCAI del MINDUS, por su sostenida labor en el fortalecimiento de sus unidades auditoras; por la incorporación y capacitación de auditores internos de base, en cursos de habilitación y especialización.
- UCAI del MINEN, por el valor y beneficio de su labor, al perfeccionamiento del Sistema de Control Interno y el fortalecimiento de la labor de prevención.
- UCAI de AZCUBA, por la prioridad que brinda a la capacitación y preparación profesional de los auditores internos de base., incrementando las visitas de supervisión y control.
- UCAI DEL MINAG, por haber logrado mantener el mayor número de auditores , por la capacidad que ha desarrollado para ejecutar auditorías complejos con alto y efectivo nivel de enfrentamiento .
- UCAI del MINED, por la prioridad que conceden al fortalecimiento del trabajo preventivo, que impulsa la máxima autoridad de su Organismo
- UCAI CAP ARTEMISA, porque incrementan la profesionalidad y logran mayor efectividad en las acciones de control, como resultado del abnegado trabajo que realizan en las supervisiones en terreno.
- UCAI CAP GRANMA, porque realizan una sistemática labor por el fortalecimiento del sistema de Auditoría, logran mayor completamiento y mejores condicione s de trabajo.
- UCAI CAP GUANTÁNAMO, por constituirse en una unidad que se distingue por ser Formadora de auditores, con experiencias en los cursos de especialización y habilitación ..
Al cierre de la reunión se reconoció de manera particular la labor de la Contralora Jefe de la provincia de Guatánamo, Estrella Pérez Trenzado, quien pasa a la jubilación después de años de consagración y entrega a la labor de auditoría y control.
